1月25日，中共济宁市委办公室（市档案局）、档案馆举办市级事业单位改革试点档案处置工作培训会。此次培训，安排部署市级事业单位改革试点档案处置工作任务，重点培训市级涉改事业单位档案处置工作的主要内容与办法。

       会上，市档案馆管理利用科科长张合群同志详细解读了《济宁市档案局关于在深化市级事业单位改革试点中加强档案工作的通知》《济宁市档案局、济宁市档案馆关于做好深化市级事业单位改革试点档案处置工作的实施方案》，重点讲解了档案管理与处置办法、档案处置方案、文件材料和文书档案归档范围等问题，并现场回答参会人员对于档案处置等档案业务方面的问题。

       市档案馆副馆长李长青同志对涉改事业单位改革试点档案处置提出三点要求。一是提高政治站位，把握政策学习。各涉改单位要切实将涉改事业单位档案处置纳入机构改革任务之中，做到与本单位其他改革事项同部署、同落实、同开展。二是建立工作机制，夯实工作责任。涉改单位要完善档案工作机制，建立健全档案工作制度，落实档案人员和档案安全保管措施。各涉改单位要制订“档案管理与处置工作方案”，明确档案的归属与流向。三是加强沟通协调，做好档案处置。市级主管部门要做好所属事业单位档案处置工作的监督、指导和检查。各涉改单位要根据时间节点，做好档案的收集、整理、清点和交接工作。市档案部门要及时跟进，靠前指导，监督检查，推动工作落实，确保档案的齐全、完整与安全。

       参会人员纷纷表示，将以此次培训为契机，认真完善档案工作机制，建立健全档案工作制度，落实档案人员和档案安全保管措施，明确责任、狠抓落实，确保涉改事业单位档案得到妥善安全处置。

市委办公室（市档案局）、市档案馆参与涉改单位档案指导的相关科室人员；涉改事业单位和市级主管部门负责档案处置工作的同志80余人参加培训。